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Portanto, é impossível a compensação de valores devidos a título de horas extras com outra parcela de natureza distinta pagas ao trabalhador.
De acordo com a trabalhadora, a conduta do patrão tornou o vínculo de emprego insustentável, o que acabou fazendo com que ela pedisse demissão.
Multa é de R$ 294, mas pode atingir pelo menos o dobro: R$ 588.
láudio Puty justificou que esse percentual corresponde à inflação relativa á última revisão da legislação do segmento
A principal razão para enviar os carnês via correio foi o alto nível de inadimplência obtido no ano passado