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Queda do preço das chamadas ocorre por conta da redução da tarifas de interconexão, cobrada às empresas que usam rede de outra operadora
Lei 13.467/2017
A alimentação, diferentemente do vale-transporte, não é uma obrigação legal imposta ao empregador, ou seja, não há lei que estabeleça que o empregador deva fornecer refeição ao empregado.
Prática é crime e pode gerar até demissão por justa causa. Para 29%, complementar renda é principal razão para comercializarem benefício. Quase metade admite usar vale refeição com outras finalidades além do almoço
Especialista em aprendizagem corporativa fala sobre os caminhos que os líderes organizacionais terão de trilhar para implantar uma cultura de conhecimento e inovação nas empresas