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Notícias
Juliane Yamaoka
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A performance do seu funcionário é um reflexo do seu feedback
Existem dezenas de estudos que comprovam a importância e os benefícios de oferecer um feedback honesto e com fundamento
2018/05/15 -
Como pensar em gestão de talentos nas pequenas empresas?
Não podemos pensar que o fato de a empresa ter poucos funcionários vai isentá-la da necessidade de “cuidar” de quem trabalha no negócio e “acompanhar” seu potencial
2018/02/22 -
Sentimento de pertencer é o que mais engaja colaboradores
Sentir-se parte de um time, grupo ou organização é o que mais gera felicidade entre os profissionais, segundo pesquisa do Instituto Globoforce WorkHuman
2017/06/19 -
Quanto custa demitir alguém?
Para evitar que gestores “percam a mão” nesse difícil processoPara evitar que gestores “percam a mão” nesse difícil processo, as empresas precisam ter instrumentos consistentes de medição de performance e engajamento
2017/06/09 -
Como as empresas desassociam desempenho e remuneração
Cada vez mais, empresas estão dando preferência a avaliações de desempenho sem critérios de nota, partindo da ideia de que as notas sofrem grande influência do viés
2017/04/06
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